暑假工老板拖欠工资不发的怎么办

暑假工老板拖欠工资，可投诉举报并申请仲裁。根据《劳动法》等规定，用人单位拖欠工资，劳动行政部门可责令支付并赔偿。不及时处理可能导致权益受损，影响生活和学习。
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老板拖欠工资，应维权。具体操作：1. 收集证据，如工作记录、工资条等；2. 向劳动监察部门投诉，提交材料；3. 如未解决，申请劳动争议仲裁，准备仲裁材料并出庭；4. 必要时，可寻求法律援助或起诉至法院。
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处理拖欠工资，可投诉劳动监察或申请仲裁。选择方式时，若希望快速解决且金额不大，可先投诉；若问题复杂或金额较大，建议申请仲裁，以获得更专业的裁决。