辞职后立马走人会扣工资吗

辞职后立马走人可能会扣工资。依据《劳动合同法》，员工应提前通知用人单位，立即离职若造成损失，用人单位可依法扣工资。不及时处理可能导致劳动关系紧张及经济纠纷。
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辞职后应按规定通知用人单位。若立即离职，需评估是否给用人单位造成损失。未造成损失则不会扣工资，造成损失则需协商或接受扣除。选择处理方式需根据实际情况判断。
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辞职立马走可能扣工资。操作如下：1. 评估是否给用人单位造成损失；2. 若未造成，与用人单位沟通确保工资不受影响；3. 若造成，与用人单位协商赔偿事宜，避免更大损失；4. 始终保持沟通，确保问题妥善解决。