去酒吧不给钱会怎么样

不给酒吧钱可能面临法律责任。依据《劳动法》等相关法律，不支付费用属于违约行为。若酒吧拒绝支付工资，劳动者有权向劳动局监察大队投诉，要求处理。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响恶劣。
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不给酒吧钱有后果。具体操作：1. 收集证据，如工作记录、工资条等；2. 向劳动行政部门举报，要求介入调查；3. 若行政处理不满，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据；4. 仲裁结果仍不满意，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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常见处理方式包括举报、仲裁和起诉。首先可向劳动行政部门举报酒吧的违法行为；其次，如举报无果，可申请劳动仲裁；最后，对仲裁不满的可提起诉讼。选择处理方式时，应考虑效率与公正性，确保自身权益得到保障。