我想问一下,酒吧如果开除后,以丢失酒水为由

不合法。依据《工资支付暂行规定》,开除员工需支付工资,扣除损失不得超月薪20%。否则,可能面临劳动仲裁和赔偿。
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可申请劳动仲裁或协商。建议先与公司协商,若协商无果则向劳动仲裁委员会提起仲裁,以维护自身合法权益。
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不合法。操作如下:1.与公司协商,要求合理支付工资;2.若协商不成,收集证据,如工资条、开除通知等;3.向劳动仲裁委员会提起仲裁,请求裁决公司支付工资及赔偿。
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