某某不受理我的拖欠工资问题，我该怎么办？

劳动局不受理拖欠工资问题，您可采取以下措施：您可先向劳动行政部门举报，再申请劳动仲裁。法律依据为《劳动法》相关规定，若企业未及时支付工资，劳动者可向劳动行政部门投诉，并申请劳动仲裁，不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活及工作积极性。
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拖欠工资赔偿方式：1.举报后仍未解决，可申请劳动仲裁，要求支付工资及25%经济补偿金。2.仲裁不满，可在拿到仲裁书后15天内到法院起诉，要求支付应得工资及经济补偿金。3.若仍不满意，可进一步要求支付1-5倍的赔偿金，以维护自身权益。
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针对拖欠工资问题，常见处理方式有：举报至劳动行政部门、申请劳动仲裁、提起诉讼。您应先尝试举报与仲裁，不满意再考虑诉讼，以更高效地解决问题。