紧急辞职后，公司会扣除我多少工资？
温州市瓯海区刑事律师咨询
2025-04-22
急辞工资扣除无法定标准，需依合同或厂规。依据《劳动法》，若因个人原因造成损失，单位可按合同扣工资，但不得超过月工资的20%，否则需按最低工资标准支付。严重情况可能导致经济损失无法追回，影响单位运营。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫急辞工资依情况定。具体操作：1.若造成损失，查看合同，按约定赔偿，最高扣20%工资；2.扣除后工资低于最低工资，单位需补足；3.无损失或合同未明确，参考厂规或协商处理。
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