到达退休年纪但社保没缴满15年，公司解雇我会给赔偿吗？

公司解雇你应支付赔偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在劳动者解除劳动合同时应给予经济补偿，未缴满社保不影响此权利。不及时处理可能导致你的合法权益受损，无法获得应有的经济赔偿和社保补缴。
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常见处理方式为要求经济补偿和社保补缴。选择时，应优先考虑与公司协商，协商不成再向劳动部门举报或提起劳动仲裁，以确保权益得到最大化保障。
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公司应赔偿。操作如下：1.与公司协商，要求按工作年限支付经济补偿金；2.同时要求公司补缴社保；3.若公司拒绝，向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁；4.准备相关证据，如合同、工资单等，以支持你的诉求。