5000元月工资，多上一天工资如何算？
温州市瓯海区刑事律师咨询
2025-06-11
多上一天工资应按月薪÷21.75来计算。根据《劳动法》，月工资计算需依据标准算法，即月薪除以21.75天得出日薪。不及时正确处理可能导致劳动争议或薪资纠纷。
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