上班期间保安突发脑梗死，是否算工伤事故？

上班期间保安突发脑梗死，若死亡或48小时内抢救无效，可算工伤。依据《工伤保险条例》，工作时间突发疾病死亡或48小时内抢救无效，视同工伤。不及时处理可能导致合法权益无法保障，影响赔偿。
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上班突发脑梗死，常见处理方式是申请工伤认定。若符合工伤条件，应及时向劳动部门申请工伤认定，以获得相应赔偿。具体方式需根据实际情况和法律规定选择。
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上班突发脑梗死算工伤。具体操作：1.立即送医救治，确保生命安全；2.48小时内关注抢救结果，若不幸死亡，准备工伤认定材料；3.向单位报告，由单位或家属向劳动部门提出工伤认定申请；4.根据认定结果，依法享受工伤保险待遇。