请病假必须由二甲医院出具病假单,否则不算作

单位规定请病假需二甲医院病假单,劳动法无此具体规定。但依据《劳动法》,员工有休假权,单位不批合法病假条违法,可能影响员工权益,造成劳动纠纷。
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对此情况,常见处理方式是先与单位沟通,要求合理解释;若沟通无果,可准备病假材料向劳动部门投诉。选择方式时需考虑效率与合法性。
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单位要求不合理。应对如下:1.与HR沟通,说明病情并提供合理证明,争取理解;2.若被拒,收集病假条、病历等证据;3.向劳动监察大队投诉,维护自身权益。
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