雇人干活被车撞了我有多少责任

您作为雇主,需承担一定责任。依据《侵权责任法》,雇主对雇员在劳务中受伤需负责。若不及时处理,可能影响您的法律声誉及面临赔偿。
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常见处理方式包括协商、调解、诉讼。应根据事故责任、伤害程度及双方意愿选择合适方式,协商不成可考虑调解或诉讼。
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您需担责。操作如下:1. 确认事故责任,与受伤雇员沟通;2. 协商赔偿事宜,考虑医疗费用等;3. 若协商无果,可寻求法律途径,如调解或起诉。
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