劳动合同法降职降薪合法吗?
温州市瓯海区刑事律师咨询
2025-04-30
降职降薪需双方协商，单方面实施不合法。依据《劳动合同法》，变更合同需协商一致，单方面降薪违反规定，可申请劳动仲裁维权，否则权益受损。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫降职降薪不合法。应对方式：1. 与公司协商，要求恢复原先薪水标准，并明确合同内容；2. 若协商无果，收集证据，如工资单、合同等；3. 向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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