请问茶叶店被政府执法部门罚款的老板要求全额

不合法。茶叶店老板无权要求员工分摊政府罚款。《劳动法》等规定，企业无权对员工罚款，且罚款应由责任方承担。若强制分摊，可能影响员工权益，造成劳动纠纷。
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不合法。处理如下：1.明确罚款原因及责任方，若为员工责任，可按《劳动法》规定从工资中扣除赔偿；2.若非员工责任，老板应自行承担罚款；3.确保扣除金额不违反法律规定，避免劳动纠纷。
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常见处理方式为明确责任后由责任方承担罚款。若员工有责任，可按规定从工资中扣除，但需确保不违反《劳动法》关于扣除金额和最低保障标准的规定。