我是公司员工，我今年61周岁，请问公司辞退我有补偿金吗？
温州市瓯海区刑事律师咨询
2025-06-23
您61岁被公司辞退，有权获得补偿金。依据《劳动合同法》，单位无故辞退需支付经济补偿，违法辞退则需支付二倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后，您可选择协商、仲裁或诉讼处理。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意则可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本，以及个人实际情况。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被公司辞退有补偿。操作如下：1. 与公司协商，争取合理补偿；2. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；3. 仲裁不服，向法院提起诉讼，维护权益。每一步都需保留证据，确保合法权益。
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