本市工厂搬迁本市员工有没有补偿

本市工厂搬迁员工通常无补偿。依据《劳动合同法》,未解除劳动合同时员工应继续上班。若用人单位无故解除,需支付赔偿金,否则将面临法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
工厂搬迁本市,员工可继续履行合同或协商处理。若用人单位提出解除,员工可要求赔偿。选择处理方式时,应考虑合同约定及用人单位行为是否合法。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
工厂搬迁无补偿。操作如下:1. 若合同未解除,继续上班;2. 用人单位若解除,协商赔偿;3. 协商不成,可申请劳动仲裁,依据《劳动合同法》维权。
下一篇:暂无 了

相关文章

浦东新区看守所电话 杭州临安区律师 龙港市律师 象山律师 宁波奉化区刑事律师 柯桥区刑事律师 杭州市上城区资深刑事律师 嘉善县资深刑事律师 常山县资深刑事律师 宁波市海曙区刑事律师咨询 玉环市刑事律师咨询 绍兴市取保候审律师 云和县刑事律师咨询 温州市龙湾区律师 庆元县律师 松阳离婚律师 杭州刑事律师 杭州富阳刑事律师 龙港律师哪个好 龙游律师哪个好 温州龙湾律师 绍兴律师 云和律师 乐清法律咨询 永嘉法律咨询 松阳法律咨询 武义律师事务所 平湖律师 衢州律师 缙云交通事故律师 杭州富阳刑事律师收费标准 新昌律师 杭州拱墅律师 杭州滨江律师 杭州西湖律师 青田刑事律师 杭州上城刑事律师收费标准 温州瓯海律师 杭州萧山律师 江山律师 庆元律师 杭州拱墅律师 常山律师 金华律师 永康律师 杭州滨江刑事律师收费标准 杭州萧山刑事律师收费标准 衢州衢江律师 杭州余杭律师 湖口律师