学生工想要辞职但组长不批准，有哪些解决办法

学生工有权辞职，不需组长批准。依据《劳动法》，辞职需提前30天书面通知（试用期3天），工厂侵权可随时离职。不依法辞职可能导致劳动纠纷，影响个人权益。
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学生工可依法辞职。操作如下：1.无侵权，提前30天（试用期3天）书面通知工厂；2.工厂不同意或侵权，收集证据，向劳动行政部门举报或申请仲裁；3.仲裁不满，15天内向法院起诉，维护自身权益。
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学生工辞职常见处理方式有：提前书面通知、申请劳动仲裁、起诉。选择时需考虑工厂是否侵权、是否拖欠工资等情况，无侵权行为则按法律规定通知即可，有纠纷则选择仲裁或起诉。