起诉拖欠工资不签劳动合同的流程
温州市瓯海区刑事律师咨询
2025-04-16
首先，起诉拖欠工资不签劳动合同的流程需先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确认事实劳动关系。接着，通过与公司协商等方法讨要工资，法律依据为《劳动争议调解仲裁法》。不及时处理可能导致权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资且不签劳动合同的常见方式有：协商、调解、仲裁、支付令、投诉、诉讼等。具体选择应视情况而定，如双方有和解意愿可选协商，否则可考虑仲裁或诉讼。
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