但公司从未为我缴纳社保，该如何处理？

您有权要求公司补交社保并承担滞纳金。依据《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，未缴纳将影响您的养老金领取。长期未缴可能导致无法享受正常的养老保险待遇，建议及时维权。
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公司未交社保，可如此处理：1.与公司协商，要求补交社保并承担滞纳金，这是最直接且成本较低的方式。2.若协商无果，向劳动监察大队投诉，请求介入调解。3.调解不成，申请劳动争议仲裁，通过法律程序维权。4.仲裁失败，提起劳动争议诉讼，通过法院判决来强制公司履行义务。
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常见处理方式包括要求公司补交社保、投诉劳动监察、申请仲裁或诉讼。选择时应考虑效率与效果，可先尝试与公司协商，无果后再考虑法律途径，以确保权益得到保障。