某某违反广告法员工赔偿怎么算

公司公众号违反广告法，员工赔偿需法院裁量。依据《广告法》，广告侵权责任由广告主承担，赔偿标准由法院裁定。若不及时处理，可能导致公司面临法律诉讼，影响声誉及经营。
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员工赔偿需视情况定。具体操作：1. 若员工直接参与违规，公司可依据内部规定处理并要求赔偿；2. 若违规由公司决策导致，员工通常不直接赔偿，但应配合调查；3. 在任何情况下，都应及时咨询专业律师，明确法律责任，避免不必要纠纷。
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广告法违规员工赔偿，常通过协商或诉讼解决。应先与受害者协商赔偿，协商不成则考虑法律诉讼。选择方式时，需权衡赔偿金额、公司声誉及法律成本。